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人力资源管理系-王寅

日期:2021-10-05   编辑:于琼  审核:张廷龙   点击:


王寅,男,河南洛阳人,管理学博士,现为hg皇冠官方官网讲师,人力资源管理系主任。

研究方向为:网络组织理论

主要讲授课程为:管理学原理、培训与开发

联系方式:tjufewangyin@126.com

一、学习工作经历

学习经历

2014/9—2018/6,天津财经大学,商学院,企业管理专业,管理学博士。

2011/9—2014/6,天津财经大学,商学院,企业管理专业,管理学硕士。

工作经历

2018/7—至今,hg皇冠官方官网,hg皇冠官方官网,讲师。

二、代表性论文和出版著作

论文:

1、王寅,蔡双立.关系冲突下企业权变决策与行为逻辑--关系压力的调节作用[J].云南财经大学学报,2018,(4):82-94.

2、蔡双立,王寅.组织关系建构“和”的逻辑:关系资本整合分析视角[J].现代财经,2017,(7):3-13.

三、主持及参与的课题

1、安徽省自然科学基金青年项目:中小企业网络化成长中的关系冲突、动态决策与行为优化机制研究,2020年,主持,在研。

2、安徽省质量工程:课程思政示范课程《管理学原理》,2020年,主持,在研。

3、国家自然科学基金项目:成长性中小企业战略网络中的关系资本构建与关系资源整合研究,2009年,参与,已结题。