为切实提高员工干部的工作能力和综合素质，养成高效、守时的好习惯，5月24日上午，2022级经济金融财管在北教学楼102教室召开大员工个人习惯养成教育主题班委会，会议由辅导员李佳颖主持，2022级经济金融财管全体班委参加。

李佳颖从一份问卷测试入手，围绕测试结果，介绍拖延症的表现和危害，引导员工分析拖延的成因。她指出，多数大员工因时间充裕、不自信、偷懒、把大量的时间浪费在网络、逛街等杂事上而造成拖延。对此，李佳颖分享了对抗拖延的有效方法，一要分清主次，贯彻“二八法则”；二要化整为零，设立具体的目标；三要规律作息，养成良好的个人习惯；四是相互监督，通过团体激励监督的方式，改掉拖延的恶习。最后，李佳颖勉励同学们树立崇高理想、脚踏实地、战胜拖延。

本次班委会的召开，强化了同学们时间观念和规矩意识，激励同学们珍惜时光、踔厉奋发，确立阶段性目标、明晰未来发展方向，积极为学校“两大振兴行动计划”和中华民族伟大复兴中国梦贡献属于自己的青春力量。